八代尚宏（2017）『働き方改革の経済学―少子高齢化社会の人事管理』（日本評論社）を読了

標記の本を読了した。
本書の要諦は，「はじめに」で全て語られていると言っていい。
アベノミクスの第三の矢である労働市場改革について，現状の整理，近年の政策の問題点，企業内人事への新たな提案がポイントとなっている。
中でも第3章では，非正規をなくすという旗印のもと始まった改革が，事実上従来の正社員制度を前提としており，矮小化されたことを指摘する。
また，見直さなければ正規-非正規の格差ではなく，正社員の働き方であることを述べる。
本書で語られていることは，従来の自身の問題意識とも合致し，それらを緻密なデータで追うレベルのものであった。

働き方改革の経済学