shinnji28.hatenablog.com
このホームカミングデーに参加した当時の自分は，職場でイヤなことがありすぎて毎日「辞めたい」と思っていました。
しかし，過去の自分に笑われている気がしたこの日から，スイッチを入れることに決めました。
具体的には，仕事で「圧倒する」ことを求め始めました。
ところで，大学職員という仕事を10年近くやってきて思うのは，少なくともこの業界において，なんであれ特定の分野でほぼトップになることは，そう難しくないということです。
具体的には，裾野には多くの人がひしめき合っているが，少し努力して山を登れば全然ライバルがいなくなるイメージです。
その過程で気づいたのは，以下の4つです。
（1）そもそも，皆そういう意識で働いているわけではない。むしろ，総合職としての異動があるから，特定の分野に精通することへのネガティブイメージすらある（だから簡単である）
（2）大抵の人は，チャンスを与えられてもスルーする（フットワークの軽さが重要である）
（3）分野のトップかどうかは，自分ではなく市場が決める（自己評価はさして重要ではない。自分のモチベーションのコントロールに使うだけ）
（4）自分の強みが何か（1流の人の力を借りることや，2~3流の能力を平均的に掛け合わせること）
その上で，さらに「明らかに難しい」と思える場に身を置いて，さらに成長する必要性を感じていたので，大学院に行ったという流れです。
そして，「普通そこまでやらんやろ」という意味で，博士後期に進学したということになります（自分の中では，修士の延長的な感覚もあるけれど）。
