標記のような言説をさまざまなところで拝見した。 著名な方でいえば、中央大学の竹内健先生や、池田信夫氏など。 組織を抜けられないSMAPもまた組織人であって、雇用が流動化しておらず、独立等が難しい日本の企業社会の縮図としてみる論調に見えた。 たしか…