松宮慎治の憂鬱

'04京都橘高校卒→'08大阪教育大学卒、私立大学に職員として奉職→'17広島大学大学院教育学研究科博士課程前期高等教育開発専攻修了,そのまま後期課程在学中。とあるきっかけ(http://shinnji28.hatenablog.com/entry/2015/01/10/050000)があって、実名でブログを始めることにしました。特に憂鬱なことはないのですが、大学職員仲間がタイトルを考えてくれたので、そのまま使います。

「大学人事」研究グループ・大学​改革研究会 合同研究会の開催について(5/30@一橋​講堂)

以下のとおり、私の所属する大学行政管理学会大学改革研究会の仲間が、大学行政管理学会「大学人事」研究グループと合同で研究会を行います。
もしよろしければご参加ください。
クイズ形式というかわった手法ですが、主催がクイズのプロフェッショナルの方なので、とても面白いのではないかと思っています。(私は行けませんが)

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「大学人事」研究グループ・大学改革研究会 合同研究会の開催について(5/30@一橋講堂)

春風の候、皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
「大学人事」研究グループ・大学改革研究会の合同研究会を下記の通り開催いたします。
学会員以外の方もご参加いただけますので、多数の申し込みをお待ちしております。
また、終了後に懇親会(参加任意)を開催いたしますので、是非ご参加ください。

■日時  2015年5月30日(土)13:15~18:00(受付開始:13:00~)
  (終了後、懇親会)

■場所  一橋講堂・中会議室3 (東西線竹橋駅より徒歩4分)
アクセスマップ(http://www.hit-u.ac.jp/hall/file/menu-016/file_01.pdf

■スケジュール
13:00~    受付
13:15     開会
13:30~17:00 「若手大学事務職員歓迎クイズ大会」
       担当:「大学人事」研究グループ・木村弘志(一橋大学)
17:00~18:00  企画の振り返り・研修の方法論について
18:00~20:30  懇親会 (会費4,000円程度)

■内容
・「クイズ」という手法を通じて、楽しみながら大学職員の基礎知識を確認します。
・チーム対抗という形式を通じて、世代を問わず参加者間の交流を促進します。
・それぞれが経験した企画を振り返り、「研修」のデザインについて考えます。

■対象
・大学職員の基礎知識を楽しみながら身につけたい、若手職員の方々
・クイズへの回答を通じて、知識を確認・整理したい、中堅(以上)職員の方々
・新人、若手職員を対象とする研修のヒントを得たい、管理職や人事部門の方々
・TVで見たようなクイズを経験してみたい、早押しボタンを押してみたい方々

■主催  「大学人事」研究グループ・大学改革研究会 (共催)

■研究会参加費 500円 (会場代・当日配布資料)

■終了後に、懇親会も実施いたします。(会費4,000円程度)
 その日の振り返りや、チーム内外での交流のため、ぜひご参加ください。

■申込先 下記のURLの入力フォームより参加申込お願いします。
 http://goo.gl/forms/9jrdZT2qvn

■申し込み締切日 5/15(金)
 *会場の定員は48名のため、定員になり次第、締め切らせていただきます。
  また、本企画の趣旨を踏まえ、懇親会参加希望者を優先して受け付けさせていただきます。
 *資料だけの配付希望は受け付けておりません。ご了承ください。